En una evidente escalada, hasta ahora verbal, entre la Municipalidad y ATE, el gremio a traves de una nota redactada por su Secretario General de Angostura-Traful, Nicolas Vejar, cuestionó los argumentos del Intendente de porque no podían usar el Centro de Convenciones el martes 18 a las 8 hs para realizar una asamblea que tiene por objetivo discutir la paritaria salarial.
Calificó que en el comunicado de De Nevares 32 sólo habia falta de voluntad y hasta discriminación por no permitir el uso de dicho lugar.
Respecto a la reunión del 18, se hará en la RN 40 sobre la subida del Bayo, pero aún lxs trabajadxrxs no decidieron la modalidad, si habrá cortes o perjuicio de algún modo al tránsito vehicular. Si informaron que repartirán bebidas calientes y visibilizaran el reclamo.
EL COMUNICADO DE ATE.
Ante el reciente comunicado emitido por el Departamento Ejecutivo Municipal, desde la seccional de ATE Verde-Blanca manifestamos:
Que los y las trabajadores/ras municipales también somos parte de la comunidad: Resulta inaceptable y discriminatorio que el Ejecutivo considere que debatir el salario y las condiciones de vida de las familias municipales no es una actividad «institucional o de interés general». El Centro de Congresos y Convenciones Arrayanes es un patrimonio público sostenido con el esfuerzo de todo el pueblo y de sus propios trabajadore/ras no un espacio reservado únicamente para fines comerciales o protocolares.
También es un derecho tener condiciones dignas para debatir: en relación a la propuesta de trasladar la asamblea general al Quincho de Servicios Públicos evidencia la falta de voluntad para garantizar un espacio con la capacidad, seguridad y condiciones climáticas y de infraestructura adecuadas para albergar a la totalidad del personal municipal convocado.
La libertad sindical no se condiciona: El diálogo y los cuartos intermedios no anulan el derecho soberano de los trabajadores/ ras a reunirse en asamblea (Art. 14 bis C.N. y Ley 23.551). La verdadera «paz social» se construye con salarios dignos y respeto a los derechos colectivos, no imponiendo restricciones ni desterrando la voz de los trabajadores.
CREDITO FOTO: WEB
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