{"id":13561,"date":"2026-10-09T23:30:20","date_gmt":"2026-10-09T21:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/langtvvla.com.ar\/?p=13561"},"modified":"2026-10-10T00:03:34","modified_gmt":"2026-10-09T22:03:34","slug":"municipalidad-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/langtvvla.com.ar\/index.php\/2026\/10\/09\/municipalidad-6\/","title":{"rendered":"MUNICIPALIDAD: NO CORRESPONDE HACER POLITICA PARTIDARIA UTILIZANDO COMO ESCENARIO AL MUNICIPIO, ARGUMENTO A LOS TRABAJADORES Y RECURSOS EL TIEMPO Y DINERO DE LOS VECINOS (LA RESPUESTA DE MURER A ATE)"},"content":{"rendered":"\n

Ante las maniobras del gremio ATE, que anunci\u00f3 estado de asamblea y reclam\u00f3 por el nuevo sistema de control de horas extras, el gasto en combustible, condiciones de trabajo, la situaci\u00f3n en \u00e1reas operativas, estado de calles, el funcionamiento de las bombas de agua, el presupuesto, los contratos y concursos, el cumplimiento del estatuto del empleado municipal, el Intendente Murer emiti\u00f3 un comunicado respondiendo punto por punto, denunciando que la motivaci\u00f3n de los reclamos es puramente politica (las elecciones a Gobernaci\u00f3n ser\u00e1n el 14 de febrero) y anunciando que no habr\u00e1n m\u00e1s mesas de negociaciones mientras ATE persista en esta tesitura confrontativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aqui el comunicado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estimados Vecinos\/as<\/p>\n\n\n\n

Ante distintas manifestaciones p\u00fablicas y una reciente presentaci\u00f3n realizada por aproximadamente 30 trabajadores municipales \u2014entre ellos varios delegados y representantes gremiales\u2014<\/strong>, creemos necesario informar a la comunidad cu\u00e1l es la situaci\u00f3n y cu\u00e1l ser\u00e1 la posici\u00f3n del Gobierno Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Respetamos profundamente el derecho de los trabajadores a reclamar, organizarse y ejercer su representaci\u00f3n sindical. Lo hemos hecho durante toda nuestra gesti\u00f3n y lo seguiremos haciendo.<\/p>\n\n\n\n

Pero tambi\u00e9n tenemos la obligaci\u00f3n de decir con claridad cuando un conflicto sectorial pretende mostrarse como un conflicto generalizado de los trabajadores municipales<\/strong>, y cuando detr\u00e1s de reclamos formalmente laborales comienzan a aparecer intereses que exceden ese \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n

Es de p\u00fablico conocimiento la participaci\u00f3n pol\u00edtica de referentes de la conducci\u00f3n de ATE Neuqu\u00e9n en el partido M\u00e1s por Neuqu\u00e9n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

No cuestionamos esa participaci\u00f3n. Todo dirigente gremial tiene derecho a hacer pol\u00edtica. Lo que no corresponde es hacer pol\u00edtica partidaria utilizando como escenario al Municipio, como argumento a los trabajadores y como recursos el tiempo y el dinero de los vecinos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Muchos de los cuestionamientos que hoy se presentan p\u00fablicamente tienen adem\u00e1s antecedentes que resulta importante conocer.<\/p>\n\n\n\n

Se cuestiona un concurso que fue tratado en la JACAD y acompa\u00f1ado por los propios representantes de los trabajadores<\/strong>, conforme surge de las Actas N.\u00ba 60 y 64.<\/p>\n\n\n\n

Se reclaman pases a planta que fueron programados en febrero junto con la representaci\u00f3n gremial, oportunidad en la cual el propio gremio propuso otros trabajadores y no los casos que ahora reclama<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Se cuestionan mecanismos digitales de control de horas extraordinarias cuando controlar c\u00f3mo se utilizan los recursos p\u00fablicos no s\u00f3lo es una facultad del Ejecutivo: es nuestra obligaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Y se reclama p\u00fablicamente por supuestas liquidaciones incorrectas de horas extras, vacaciones y adicionales que hasta el momento no fueron formalmente presentadas ante el \u00e1rea de Sueldos para poder ser verificadas y, si corresponde, corregidas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se ha pretendido instalar p\u00fablicamente la supuesta baja de una asesora de Desarrollo Humano cuando nunca existi\u00f3 una designaci\u00f3n formal ni, por consiguiente, un acto administrativo de baja<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Lo que tambi\u00e9n deben saber los vecinos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante este a\u00f1o se han sucedido asambleas gremiales con una participaci\u00f3n promedio cercana a 30 trabajadores (6% de la planta actual)<\/strong>, acumulando aproximadamente 60 horas de servicios no prestados a la comunidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El Municipio estima que cada jornada de asamblea representa alrededor de $3 millones en horas laborales abonadas sin prestaci\u00f3n efectiva de servicios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Cuando hablamos de dinero p\u00fablico, creemos que los vecinos tienen derecho a saberlo.<\/p>\n\n\n\n

Acumuladas a lo largo del a\u00f1o, estamos hablando de una cantidad de recursos comparable, por ejemplo, con lo que significar\u00eda adquirir un cami\u00f3n regador nuevo por a\u00f1o completamente equipado para colaborar en la prevenci\u00f3n y combate de incendios forestales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

No cuestionamos el derecho de asamblea. Pero ejercer un derecho no nos exime de dimensionar sus consecuencias, especialmente cuando esas consecuencias son afrontadas por toda la comunidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Villa La Angostura tiene cientos de trabajadores municipales que todos los d\u00edas salen a la calle, mantienen nuestros espacios p\u00fablicos, conducen maquinaria, atienden oficinas, trabajan en Deportes, Cultura, Desarrollo Humano, Tr\u00e1nsito, Protecci\u00f3n Civil, entre otras y sostienen los servicios municipales.<\/p>\n\n\n\n

No corresponde confundir a esos cientos de trabajadores con un conflicto impulsado por un grupo reducido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nuestro mensaje es sencillo:<\/p>\n\n\n\n

Los reclamos laborales se van a escuchar.
Los derechos gremiales se van a respetar.
Los acuerdos alcanzados se van a cumplir.
Los recursos p\u00fablicos se van a controlar.
Y las disputas partidarias deber\u00e1n darse en el \u00e1mbito de la pol\u00edtica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No vamos a permitir que diferencias pol\u00edticas paralicen servicios, desconozcan acuerdos previamente alcanzados o pretendan convertir cada decisi\u00f3n administrativa en un conflicto.<\/p>\n\n\n\n

Porque antes que cualquier discusi\u00f3n sectorial est\u00e1 nuestra principal responsabilidad: que el Municipio funcione, que los recursos se administren con responsabilidad y que los servicios lleguen todos los d\u00edas a los vecinos de Villa La Angostura.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Javier Murer
Intendente
<\/strong>Municipalidad de Villa La Angostura<\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

CREDITO FOTO: WEB<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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